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(一)整理的推行要领: .RdV*%
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ;I(f)_($l
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 ubI gQ
3. 不要物品的清除。 sH_K;3Tf*
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 &AY1!o`T?
5. 每日自我检查。 `89|0ua
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因为不整理而发生的浪费: 1TCO4
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1. 空间的浪费。 @h-)8Q(wP
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 #<Y|0HXZo
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 v&JPD
4. 放置处变得窄小。 `<rhfwH
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 +w^by(
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6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 #tm=R.;E
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(二)整顿的推行要领 :]mauyl
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 B7&O'$A
2. 需要的物品明确放置场所。 s93U)Y
3. 摆放整齐、有条不紊。 u]^Ky&u6
4. 地板划线定位。 ^@~m>vl=
5. 场所、物品标示。 1=7.p*Qe6
6. 制订废弃物处理办法。 k @I
重点: lnR_8Ef
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 B3_Z|q7}I
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 6~(v& ,
●要想办法使物品能立即取出使用。 ;:~; KHb
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 ydQB)>=,
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(三)清扫的推行要领 H
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 =|1'}:[hQ
2. 开始一次全公司的大清扫。 [CwT i8?RH
3. 每个地方清洗干净。 #&pX!P
4. 污染源,予以杜绝或隔离 @=,)nr
5.建立清扫基准,作为规范 5B`>(4k
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 MP/ka+_H
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(四)清洁的推行要领: V#zxYT.Pb
D4sevG1)
1. 落实前3S工作 x($mdB|lJ
2. 制订目视管理及看板管理的基准 M2>/#7K4E
3. 制订6S实施办法 ~u!A',K{
4. 制订考核方法 fIW5$g6I)Q
5. 制订奖惩制度,加强执行 xcv20ar"!
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 w0c|Ukjk
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 (h0MoBM1
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 }Q#W +-yN}
的气氛。 g=UBN7^<
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] aikp7>
[反正不会成功,应付应付算了] gt,H*=Yc
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 f0p'i8
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(五)素养的推行要领 .p2>3F4
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 q;Mur]QrF
2. 制订公司有关规则、规定。 d[ !6v1X
3. 制订礼仪守则。 5DKPT&F7
4. 教育训练。 uxpYr]6
5. 推动各种激励活动。 eJ+?gcc.Z
6. 遵守规章制度。 5,J(tL.>y
7. 例行打招呼、礼貌运动。 Qo`118(4Vq
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 ZU@P(Vb+
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(六)安全的推行要领 mrKlmn_2|
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 d0m|EF
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 S
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ]?L$/w'XU_
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 HJ#;zg]6
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 N /d_#f
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 kY!B-@GX
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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