2011-01-19
从“心”起步，从“新”落脚
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开好头，起好步，需要我们班组职工从有信心开始，并由信心跨出第一步。面对崭新的宏伟蓝图，我们必须寻求新的落脚点，通过树立创新发展的新观念，确立创造一流工作业绩的新标准，保证开局之年各项工作目标的实现。 [/color][color=#2f2f2f]从“心”起步，从“新”落脚 中铁三局桥隧公司 王新平 [/color][align=left][color=#2f2f2f] 2011年是“十二五”的开局之年，班组职工寄予了更多的期待和梦想。在憧憬和向往中，一幅宏伟壮丽的画卷由此铺展，一个崭新的经济社会发展格局由此开启，一种奋发有为蓬勃向上的时代精神由此迸发，一曲咱们工人有力量的赞歌由此唱响。接应时代的召唤，追寻美好的愿景，实现奋斗的目标，需要我们从“心”起步，从“新”落脚。 从“心”起步，就是要坚定信心。无论是实践“十二五”规划提出的加快经济发展方式转变和经济结构调整，实现企业创新发展目标，还是完成今年的工作任务，都需要我们班组职工从有信心开始，并由信心跨出第一步。否则，没有信心，或信心不足，我们就会意志薄弱，失去克服困难的勇气；就会精神涣散，失去追求事业的执着。因此，从“十二五”开局之年的第一步起，我们就要坚定信心，敢于担当，勇于追求。从我们在战胜金融危机的突出表现和在“十一五”期间创造的辉煌成就中坚定信心；从我们对“十二五”美好未来的向往和实现企业创新发展的目标追求中提升信心。只要我们满怀信心地跨出了第一步，那么在今后的工作进程中，我们就会坚强地战胜困难，充满激情地为实现工作目标努力拼搏。 从“新”落脚，就是要确立创新发展的新观念和新标准。我们知道，实现“十二五”目标，既不是过去的重复，也不是数量的堆积，而是要在创新中实现发展，在发展中实现和谐，因此我们必须寻求新的落脚点。首先要确立新观念，突破固定的思维模式，摒弃墨守成规的做法，树立创新发展的新观念。无论是开展班组管理、完成生产任务，还是实施技术创新、实现产品升级，都要紧贴时代、用改革创新的观念来形成符合时代、可持续发展的新思路，用符合时代创新发展的新思路制定实现“十二五”规划目标的新举措。其次要确立创造一流工作业绩的新标准，更加注重质量安全、低碳环保、科技含量。这既是实现“十二五”规划目标的长远要求，也是我们班组职工完成生产任务的现实需要。无论是实现经济增长方式的转变，还是实现由中国制造向中国创造的跨越，都需要高质量、高效率的工作来保证，需要高素质、高技能的工人来支撑。因此，一流的工作标准，不仅要求我们班组职工能够适应科学规范、统一严格、充满竞争、蕴含激励的工作管理机制，而且还要有热爱学习、勤于钻研的动力，使班组职工具备过硬的职业素质和精良的技术能力，不仅能够完成生产任务，而且还有工作创新的能力。只要我们坚持创新发展的新观念，始终向着创造一流工作业绩的方向努力，我们就能在新的一年里取得新成绩。 万事开头难，只要我们由坚定的信心跨出了第一步，并找到了新的落脚点，那么我们的脚步就迈稳健，我们开局之年的工作目标就一定能实现。 [/align] |
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